8月28日，東風汽車公司正式發布《2016年度社會責任報告》。這是東風公司自2008年以來，連續第九年發布社會責任報告。經中國企業社會責任報告評級專家委員會的專業評審，該報告獲評五星級報告。

東風汽車公司正式發布《2016年度社會責任報告》

本次報告從政治責任、經濟責任、利益相關者責任、環境責任、公益責任等五大責任領域，圍繞“潤”計劃2.0實踐體系展開敘述，全方位向社會披露過去一年東風公司社會責任管理與實踐的履責績效。

履行政治責任，潤色國計民生，與國家共繁榮。2016年，東風積極響應國家政策，加強自主創新，構建可持續發展的科技創新能力，2016年自主品牌整車銷量同比增長13.03%。在深入推進汽車強國戰略的同時，東風公司扎實開展援藏、援疆、援桂及潤楚工程等精準扶貧工作，全年共投入扶貧資金2500多萬元，實施扶貧項目24個，派出扶貧干部8人，促進了受援地基礎設施、文化教育、特色產業等領域的發展，努力推進受援地區同步進入小康社會。

東風汽車公司特向昌都市委市政府捐贈10輛東風風神汽車

履行經濟責任，潤濟產業經濟，與市場共發展。2016年，東風緊緊圍繞“詳對標、補短板，強改革、抓機遇，提質量、增效益，起好步、開好局”24字方針開展工作，生產經營穩中有進，全年汽車銷量突破420萬輛，銷售收入達5726.13億元，在中國汽車行業中排名第二。其中，東風自主品牌整車銷售137.74萬輛，海外出口4.20萬輛。2016年，東風經營質量和效益得到進一步提升，實現國有資產保值增值，并積極帶動了地方經濟社會發展。

2016年，東風汽車公司積極發展旗下自主品牌

履行利益相關方責任，潤澤利益相關者，與之共成長。2016年，東風公司不斷完善利益相關方責任體系和溝通機制，提升責任實踐水平，精準、有效回應利益相關方訴求；努力追求客戶滿意，促進員工開心工作、快樂生活，實現與合作伙伴共享共贏，保護股東權益。同時，東風公司不斷提升人才國際化、職業化、專業化能力，先后與雷諾日產聯盟、PSA集團簽訂人力資源戰略合作協議，啟動了首批東風職工赴海外掛職培養項目，深化人才強企戰略，加快人才培養步伐。

東風與雷諾日產聯盟簽訂《建立人力資本戰略伙伴關系的框架性合作協議》

履行環境責任，潤麗自然，與環境共和諧。2016年，東風公司踐行綠色發展理念，啟動“綠色東風2020”行動和節能環保水平評價工作，積極推進環保產業發展，開展目標診斷管控，有針對性地實施專項整治，全價值鏈節能環保管理模式初步形成，對公司節能環保“十三五”規劃形成強力支撐。以2015年為基數，2016年東風萬元產值綜合能耗下降15.62%，COD減排7.22%、SO2減排1.75%。

東風公司踐行綠色發展理念，研發新能源汽車

履行社會公益責任，潤美公益事業，與社會共進步。2016年，東風公司協同旗下企業積極參與減災賑災，向江蘇鹽城龍卷風災區捐贈愛心款600萬元，向湖北洪災災區捐贈愛心款2000萬元，幫助災區人民開展災后重建工作。此外，東風公司還通過東風公益基金會，開展了“東風潤苗行動”、第二屆“東風夢想車”大賽等公益項目19個，對促進教育事業發展，構建文明汽車社會，支持大眾創業萬眾創新等起到了積極作用，同時也提升了東風公司的社會形象。

2016年，東風向湖北洪災災區捐贈愛心款2000萬元

報告顯示，2016年東風汽車公司堅決貫徹落實黨中央、國務院的重大決策部署，堅持將社會責任與踐行“和衷共濟、和合創先、和悅共生”的企業文化核心理念相結合，全面履行社會責任，在抗災救災、扶危濟困、環境保護、汽車文明等方面進行了積極實踐，社會責任發展指數首次躋身國有企業10強。